ANNA Step-up

Future Leader Development

Ob in Kooperation mit Ihrem Unternehmen oder auch individuell – unser Leadership Training für weibliche Führungsnachwuchskräfte legt mit drei starken Modulen den Grundstein für eine individuelle berufliche Laufbahn und persönliche Weiterentwicklung. Erfahrene Trainer:innen geben Ihnen in unserem Leadership Development Programm wichtige Tools an die Hand, um Ihren Karriereweg in Harmonie mit Ihren Lebenszielen zu planen.

Erfahren Sie mehr über Ihre Persönlichkeit, lernen Sie Menschen besser zu verstehen und profitieren Sie von einem einzigartigen Blick über den Tellerrand. Im Austausch mit anderen können Sie Ihr berufliches Netzwerk erweitern, neue Impulse erhalten und die Weichen für Ihre Zukunft stellen. Unser umfangreiches Programm bietet Ihnen die Möglichkeit, gezielt an Ihren Stärken und Fähigkeiten zu arbeiten und so Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln. Im Rahmen des ANNA Step-up Trainings erhalten Sie wertvolle Einblicke in Best Practices, die Sie dabei unterstützen, Ihre individuellen Herausforderungen zu meistern und Ihre Durchsetzungskraft als Führungskraft zu stärken. Mit maßgeschneiderten Übungen und praxisorientierten Fallstudien werden Sie auf reale Situationen vorbereitet und können Ihr erlerntes Wissen direkt in die Praxis umsetzen.

Machen Sie mit ANNA Step-up Ihr Unternehmen fit für die Zukunft

Durch eine gezielte Förderung im Step-up Programm ermöglichen Sie Ihren vielversprechenden Talenten den Aufbau eines starken Netzwerks und eröffnen ihnen neue Perspektiven. Diese Führungskräfte werden in der Lage sein, innovative Lösungen für gegenwärtige gesellschaftliche Herausforderungen zu finden und Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation auf einen erfolgreichen Kurs in die Zukunft zu lenken. Investieren Sie in die Entwicklung Ihrer weiblichen Führungskräfte und profitieren Sie von einer diversen und zukunftsorientierten Führungsebene.

Die Kosten für das ANNA Step-up Programm betragen 5.900 EUR, zzgl. MwSt., exklusive Kosten für Unterkunft und Anreise. Im Preis enthalten sind, neben der Teilnahme an allen drei Modulen, Unterlagen zur Vor- und Nachbearbeitung der Kursinhalte, ein Online-Persönlichkeits-Assessment, virtuelle Stand-up Meetings, ein Welcome-Dinner und die Aufnahme in das ANNA-Alumni-Netzwerk.

 

Wir freuen uns, ab 2024 ANNA Step-up sowohl in deutscher, als auch englischer Sprache anbieten zu können. Die englische Ausgabe startet im Herbst 2024.

MODUL I:

Personality & Development

Im ersten Modul des Programms geht es um das Bewusstsein für eigene Kompetenzen und Stärken. Die Stärkung der Resilienz und die Entwicklung innerer Stärke helfen dabei, auch in herausfordernden Situationen belastbar zu bleiben. Die Teilnehmerinnen lernen, wie sie ihre Ressourcen effektiv managen können, um ihre individuellen Ziele zu erreichen. Der Fokus liegt dabei auf der Entwicklung eines persönlichen Wertekompasses als Grundlage für einen authentischen Führungsstil.

MODUL II:

Challenges & Opportunities

Das zweite Modul des ANNA Step-up Programms zielt darauf ab, Hindernisse und Vorbehalte zu identifizieren, mit denen Frauen in Führungspositionen konfrontiert sind. Ein Schwerpunkt liegt dabei auf dem Verständnis von Macht und Einfluss und wie diese effektiv eingesetzt werden können. Wir beschäftigen uns mit Kommunikation und analysieren Work-Life-Dynamics, die insbesondere für Frauen in Führungspositionen eine Herausforderung darstellen können.

MODUL III:

Leadership & Readiness

Die Anwendung emotionaler Intelligenz in Führungspositionen sowie der Aufbau und die Pflege von Netzwerken und Partnerschaften stehen im Fokus des dritten Moduls. Das Modul zeigt auf, wie Veränderungen erfolgreich navigiert werden und auch in schwierigen Zeiten sicher geführt werden kann. Die Umsetzung von Strategien in Ergebnisse und die Entwicklung eines konkreten Aktionsplans für den Einstieg in die Führungskarriere runden das Seminar ab.

So können Sie am ANNA Step-up Programm teilnehmen

Sie möchten Ihre weiblichen Führungs-Nachwuchskräfte fördern und die Grundlage für langfristigen Erfolg legen? In drei Modulen bereiten unsere erfahrenen Coaches und Trainer Ihre qualifizierten Talente auf die nächsten großen Aufgaben vor. Informieren Sie sich jetzt und fordern Sie die Anmeldeunterlagen an!
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NÄCHSTE STARTTERMINE

ANNA Step-up 4 | Autumn 2024 (EN)

  • MODUL I
    19. + 20. Juli 2024
    Holiday Inn Hamburg HafenCity
  • MODUL II
    08.+ 10. Oktober 2024
    Digital – Live
  • MODUL III
    29. + 30. November 2024
    Holiday Inn Hamburg HafenCity

ANNA Step-up 5 | Spring 2025

  • MODUL I
    t.b.a.
    Holiday Inn Hamburg HafenCity
  • MODUL II
    t.b.a.
    Digital – Live
  • MODUL III
    t.b.a.
    Holiday Inn Hamburg HafenCity

Pro Bono Teilnahme

Für junge, weibliche Führungskräfte, die bereit sind, für das Gemeinwohl Verantwortung zu übernehmen, gibt es die Möglichkeit einer kostenlosen Teilnahme an unserem Seminar. Sie arbeiten aktiv an der Lösung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen und gehören einer gemeinnützigen Organisation an? Sie haben vor, in einer gesellschaftspolitisch engagierten Organisation aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft oder Kultur zukünftig eine leitende Position zu übernehmen? Unser Step-up Programm gibt Ihnen die Möglichkeit, sich optimal auf die kommenden Herausforderungen vorzubereiten und bietet Ihnen einen inspirierenden Ausblick über den Tellerrand durch Sektor-übergreifenden Austausch.

Voraussetzungen

▪ Hohes Potenzial, zukünftig größere Führungsverantwortung in gesellschaftspolitisch relevantem Kontext zu übernehmen
▪ Fundierte Ausbildung; gute englische Sprachkenntnisse sind von Vorteil
▪ Nachweisliches gesellschaftliches Engagement: Gemeinnützig, politisch, künstlerisch, zivilrechtlich oder als Mitglied in einem gemeinnützigen Verein
▪ Verbindliche Teilnahme an der gesamten Dauer des Trainingsprogramms

Bewerbung

Bitte reichen Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben) ein, damit erleichtern Sie uns die Identifikation besonders geeigneter Kandidatinnen. Es werden pro Programm maximal zwei Pro Bono Plätze vergeben. Nach erfolgreicher Aufnahme in das Programm ist die Teilnahme kostenfrei. Die Kosten für die Anreise, Unterkunft und Verpflegung können nach Rücksprache bezuschusst werden.

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Step-up – Leadership Training

 

Aktuelle Studien belegen, dass ein höherer Frauenanteil in der Führungsetage Unternehmen profitabler macht und langfristig zu Umsatzsteigerungen führt. Doch wie gelingt es, den firmeneigenen Talentpool optimal auszuschöpfen? Unser neues Führungsseminar Step-up setzt am Anfang an: Weibliche High-Potentials bekommen durch unser Seminar nützliche Tools an die Hand, um ihre individuellen Leadership Qualitäten weiterzuentwickeln. Hochqualifizierte Trainer und Referenten unterstützen Sie dabei, Ihre Leadership-Kompetenzen weiterzuentwickeln.

Die Teilnehmerinnen erkennen so ihr eigenes Potenzial und lernen, sich den besonderen Herausforderungen von Frauen in Führungspositionen zu stellen. Im Step-up Führungsseminar lernen unsere Teilnehmerinnen, wie sie auch durch unsichere Zeiten souverän führen und ihr Team zu bestmöglichen Ergebnissen motivieren können.

 

Mehr Erfolg für Ihr Unternehmen

 

Auch Unternehmen stehen als Arbeitgeber heute vor neuen Herausforderungen. Um attraktiv für hochqualifizierten Führungsnachwuchs zu werden, reicht eine überdurchschnittliche Bezahlung längst nicht mehr aus. Für heutige Mitarbeitergenerationen sind interessante Jobperspektiven und persönliche Weiterentwicklung wichtige Faktoren. Die Teilnahme an qualifizierten Trainingsprogrammen und Führungsseminaren macht Ihr Unternehmen als Arbeitgeber für qualifizierte Fachkräfte attraktiv.

Stärken Sie die Bindung zu Ihren Mitarbeiter:innen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen Sie einen Inhouse-Talentpool, der Ihre Handlungsmöglichkeiten erweitert und die Zukunft ihres Unternehmens stärkt. Durch den Austausch untereinander profitieren Führungskräfte von einem branchenübergreifenden Austausch, der Ihrem Unternehmen wertvolle Impulse von außen gibt.