Über ANNA Step-up

Das Leadership Programm für
junge weibliche Führungskräfte

ANNA Step-up ist der Karriere-Booster für junge, weibliche Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen und richtet sich an Frauen zwischen 28 und 35 Jahren.

Das ANNA Step-up Curriculum erstreckt sich über fünf Monate, in denen vier Module à 2 Tage sowohl digital als auch analog durchgeführt werden.

Im Personality Modul erlangen Sie Bewusstsein für Ihre eigenen Potenziale und Kompetenzen, werden sensibilisiert, andere zu verstehen und ermitteln zu guter Letzt Ihren eigenen Status quo sowie Ihre persönliche Ambition. Wir treffen uns in Hamburg!

Im Modul Challenges beschäftigen Sie sich mit unbewussten Vorurteilen und den daraus resultierenden Hindernissen. Sie erfahren, welche Rolle Machtspiele und Status spielen und entwickeln Ihren persönlichen Karriereplan. Dieses Modul findet rein digital aber live statt.

Im Baustein Effective Leadership geht es um Erfolgsfaktoren für die eigene Karriere. Konkret um transformationale und agile Führung sowie um Change Management. Auch dieses Modul wird digital aber live angeboten.

Im vierten Modul Development erfahren Sie, wie wichtig Ihre Sichtbarkeit im Unternehmen ist, wie Sie Ihre Kommunikation und das Selbstmarketing optimieren und welche Rolle Networking spielt. Sie erstellen Ihren persönlichen Aktionsplan. Wir treffen uns zu diesem Modul in Hamburg!

Sie sind zwischen 28 und 35 Jahre jung? Sie haben erste Führungserfahrung und möchten den Spagat zwischen individueller Lebensplanung und Karriere vorbereiten oder befinden sich schon mittendrin? Dann schreiben Sie uns und bewerben Sie sich jetzt.

Das nächste ANNA Step-up Programm beginnt im Dezember 2021 in Hamburg. Es beinhaltet vier Module sowie einen Persönlichkeitstest und ein persönliches Karrierecoaching. Die Teilnahmegebühr beträgt 5.900 EUR netto zzgl. Reisekosten.

Bewerbungen werden ab sofort entgegengenommen.

Hier erhalten Sie die Terminübersicht.