ANNA Executive

Das Female Leadership Programm

Die heutige Wettbewerbslandschaft ist von einem sich rasch entwickelnden Markt, technologischem Fortschritt und Innovationen geprägt. Dies verlangt nach Leadern, die in der Lage sind, den globalen Wandel zu gestalten. Unser Executive Programm stärkt Führungskräfte mit hohem Potenzial und unterstützt sie bei der Bewältigung komplexer Herausforderungen und beim Aufbau produktiver Teams.

Dieses Cross-Mentoring Programm bereitet die Teilnehmerinnen darauf vor, anspruchsvollere Aufgaben zu übernehmen und mit Authentizität und Zielstrebigkeit zu führen. Durch die Erkundung verschiedener Führungsstile und Führungsstrategien und die Auseinandersetzung mit der eigenen Selbstwahrnehmung und emotionalen Intelligenz entwickeln sich die Teilnehmer:innen unseres Programms in achtsame Führungskräfte, die ihre Unternehmen auf ein sich ständig veränderndes Umfeld ausrichten können. Ausgestattet mit einem starken inneren Kompass, werden sie so zu visionären Führungskräften, die das volle Potenzial ihrer Organisationen freisetzen können. Durch den Austausch und die Interaktion mit ihren Mentoren profitieren unsere Teilnehmerinnen in diesem Leadership Programm vom Know-How erfahrener Top-Führungskräfte, die sie auf ihrem Weg begleiten.

So profitiert Ihr Unternehmen von unserem Executive Programm

Wenn Unternehmen und Organisationen eine solide Grundlage für nachhaltigen Erfolg schaffen wollen, müssen sie in die Entwicklung ihrer High Potentials investieren. Ein neues, visionäres Führungsverständnis kann ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem unterschiedliche Ideen und Perspektiven willkommen sind. Mit Integrität und Zielstrebigkeit können produktive Teams aufgebaut werden, die in der Lage sind, Veränderungen voranzutreiben und sich in einem wettbewerbsorientierten Umfeld zu behaupten.

Das ANNA Executive Program bereitet Führungskräfte darauf vor, zu Führungskräften zu werden, die Wettbewerbsvorteile für ihre Unternehmen schaffen und erneuern. In drei intensiven Modulen können unsere ANNAs ihre Leadership-Kompetenzen erhöhen und lernen, ihr Potenzial auszuschöpfen.

MODULE I:

Lead from behind

Im ersten Teil dieser Leadership Journey erwartet die Teilnehmer eine intensive Führungserfahrung mit dem High-Impact Leadership Coach Dirk Devos. Er führt die Gruppe zu einem 4-tägigen Wanderworkshop nach Terres del Ebre, Katalonien / Spanien. Dort motiviert Dirk Devos die Teilnehmerinnen dazu, Eigenverantwortung für ihren individuellen Führungsansatz, im Einklang mit ihrer Persönlichkeit zu entwickeln und zeigt auf, welche Zusammenhänge zwischen Persönlichkeit und Führungsverhalten bestehen.

MODULE II:

Learn from experience

Dieses Modul konzentriert sich auf Schwedens Führungsrolle in den Bereichen Innovation, Klimaschutz, Gleichstellung und Vielfalt. In Stockholm berichten ausgewählte Führungskräfte aus der Wirtschaft über ihre Erfahrungen und Strategien zur Bewältigung einer sich rasch verändernden Business-Landschaft. Die Teilnehmer haben die Gelegenheit, Stockholms Status als globales Innovationszentrum zu erkunden und erfahren, welche Erfolgsfaktoren für Spitzenleistungen in Wissenschaft und Wirtschaft erforderlich sind.

MODULE III:

Get to know yourself

Im Abschlussmodul werden alle bisher behandelten Themen vertieft. Impulse und praktische Hilfestellungen helfen, das Gelernte zu verankern und im Berufsalltag zu verfestigen. Das Thema Persönlichkeitsentwicklung wird im Kontext moderner, wissenschaftlicher Erkenntnisse intensiv untersucht. Während der drei Tage bietet der Trainer sowohl konzentrierte Einzelgespräche als auch die vertrauliche Durchführung und Interpretation eines international bewährten Persönlichkeitsinventars an.

So funktioniert die Teilnahme am ANNA Executive Programm

Was wir erwarten: Ihr Profil

▪ Weibliche Führungskräfte mit mindestens 8-10 Jahren Führungserfahrung
▪ Als erfahrene Führungskraft treffen Sie eigenverantwortlich maßgebliche Entscheidungen für Ihr Team und möchten Ihr Leadership-Profil schärfen und ausbauen
▪ Fundierte Ausbildung und gute englische Sprachkenntnisse

Die Nominierung: So nehmen Sie teil

Die Teilnahme am ANNA Executive Programm erfolgt durch Nominierung durch Ihr Unternehmen. Bitte fügen Sie das Anmeldeformular und einen vollständigen Lebenslauf bei. Gute Englischkenntnisse und eine internationale Ausrichtung sind Voraussetzung. Über die Teilnahme wird nach einem persönlichen Auswahlgespräch entschieden.

Teilnahmegebühr: Investieren Sie in Ihre Zukunft

Die Teilnahmegebühr für das Programm beträgt 19.500 EUR, zuzüglich Mehrwertsteuer. Die Unterkunftskosten sind nicht enthalten und die Seminargebühr deckt keine Reisekosten ab. Geeigneten Kandidaten aus gemeinnützigen oder sozialen Organisationen bieten wir gerne die Möglichkeit einer Pro Bono-Teilnahme an.

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NÄCHSTE STARTTERMINE

ANNA Executive | Herbst 2023

  • MODUL I 
    9.-12. Oktober 2023, Barcelona
  • MODUL II
    24.-26. Januar 2024, Stockholm
  • MODUL III
    3.-6. Juni 2024, Hamburg

ANNA Executive | Herbst 2024

  • MODUL I
    2. – 5. September 2024, Barcelona
  • MODUL II
    29. – 31. Januar 2025, Stockholm
  • MODUL III
    12. – 15. Mai 2025, Hamburg

Pro Bono Teilnahme

Engagierten weiblichen Führungskräften einer gemeinnnützigen oder kulturellen Organisation bieten wir die Möglichkeit einer kostenlosen Teilnahme an unserem ANNA Executive Programm. Wenn Sie aktiv an der Bewältigung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen arbeiten und einer Organisation angehören, sowie eine leitende Position in einem gesellschaftspolitisch engagierten Unternehmen in den Bereichen Politik, Verwaltung, Wissenschaft oder Kultur innehaben, dann bietet Ihnen ANNA Executive Zugang zu wertvollen Ressourcen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Durch die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Mentoren und die Verfeinerung der eigenen Führungsfähigkeiten profitieren Sie von einem leistungsstarken Netzwerk und erschließen sich und Ihrer Organisation neue Perspektiven.

 

Voraussetzungen

▪ Größere Führungsverantwortung in gesellschaftspolitisch relevantem Kontext
▪ Fundierte Ausbildung und gute englische Sprachkenntnisse
▪ Nachweisliches gesellschaftliches Engagement: Gemeinnützig, politisch, künstlerisch, zivilrechtlich oder als Mitglied in einem gemeinnützigen Verein.
▪ Verbindliche Teilnahme an der gesamten Dauer des Trainingsprogramms

 

Bewerbung

Bitte reichen Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben) ein, damit erleichtern Sie uns die Identifikation besonders geeigneter Kandidatinnen. Es werden pro Programm maximal zwei Pro Bono Plätze vergeben. Nach erfolgreicher Aufnahme in das Programm ist die Teilnahme kostenfrei. Die Kosten für die Anreise, Unterkunft und Verpflegung können nach Rücksprache bezuschusst werden.

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Mit Führungstraining zum Erfolg

 

Im Führungstraining von ANNA+Cie stehen Ihre individuelle Karriereplanung und die Entwicklung Ihrer persönlichen nächsten Schritte im Zentrum. Unser maßgeschneidertes Programm zielt darauf ab, langfristige Ergebnisse zu erzielen. Erfahrene Trainer leiten unsere Leadership-Seminare und gehen gezielt auf Ihre Bedürfnisse im Führungstraining ein. Durch fundiertes Wissen in Bereichen wie Kommunikation, Verhandlungsführung, Bewertungen und Resilienz unterstützen unsere Coaches Ihre Entwicklung.

Unser Führungstraining umfasst alle relevanten Aspekte Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Sie werden nicht nur sich selbst besser kennenlernen, sondern auch ein tieferes Verständnis für andere entwickeln. Als einfühlsame Führungspersönlichkeit werden Sie in der Lage sein, Ihr Team zu motivieren und zu inspirieren. Darüber hinaus lernen Sie, wie Sie das optimale Team für Ihr Unternehmen zusammenstellen und langfristig zum Erfolg führen können. Entdecken Sie mit unserem Executive Programm ein Führungstraining, das wirklich weiterhilft.

Leadership Training für Frauen


Warum bieten wir eigentlich ein spezielles Leadership Training für Frauen an? Ein Blick in die Statistiken zeigt, dass auch heute noch Frauen auf hoher Führungsebene unterrepräsentiert sind. Um mit den männlichen Kollegen gleichzuziehen, ist es wichtig, eigene Leadership Kompetenzen zu entwickeln. Dies ist natürlich für beide Geschlechter relevant. Frauen jedoch haben auch heute noch mit vielen Vorurteilen zu kämpfen und häufig fehlt es an Role Models oder Mentoren, die dabei helfen, sich zu positionieren. In unserem Leadership Programm für Frauen beschäftigen wir uns aber nicht nur mit geschlechtsspezifischen Fragen. Ein gutes Leadership Training beleuchtet alle Aspekte, die für gute Führung wichtig sind:

ANNA Step-up ist unser Leadership Training für Frauen, die erste Erfahrungen als Führungskraft gesammelt haben und mehr Verantwortung übernehmen wollen. Das ANNA Executive Programm hingegen ist ein Leadership Training für Frauen mit Führungserfahrung, die jetzt bereit für den nächsten Schritt sind.