Sie möchten Sich direkt für unser nächstes Step-up Seminar anmelden? Oder Sie sind neugierig geworden und möchten lieber in einem persönlichen Gespräch mehr über ANNA+ Cie erfahren? Gerne beraten wir Sie auch in einem persönlichen Gespräch. Füllen Sie einfach unten stehendes Kontaktformular aus und wir melden uns in Kürze bei Ihnen!
ANNA Step-up
Das Leadership Training für
weiblichen Führungsnachwuchs
Anmeldung zu ANNA Step-up
So nehmen Sie an unserem Step-up Training teil
Pro-Bono Teilnahme
Leadership und gesellschaftliches Engagement
Für junge, weibliche Führungskräfte, die bereit sind, für das Gemeinwohl Verantwortung zu übernehmen, gibt es die Möglichkeit kostenlos am ANNA Step-up Programm teilzunehmen. Sie arbeiten aktiv an der Lösung aktueller gesellschaftlicher Herausforderungen und gehören einer gemeinnützigen Organisation an? Sie haben vor in einer gesellschaftspolitisch engagierten Organisation aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft oder Kultur zukünftig eine leitende Position zu übernehmen? Unser Step-up Programm gibt Ihnen die Möglichkeit, sich optimal auf die kommenden Herausforderungen vorzubereiten und bietet Ihnen einen inspirierenden Ausblick über den Tellerrand durch Sektor-übergreifenden Austausch.
Voraussetzungen
▪ Hohes Potenzial, zukünftig größere Führungsverantwortung in gesellschaftspolitisch relevantem Kontext zu übernehmen
▪ Fundierte Ausbildung und gute englische Sprachkenntnisse
▪ Nachweisliches gesellschaftliches Engagement: Gemeinnützig, politisch, künstlerisch, zivilrechtlich oder als Mitglied in einem gemeinnützigen Verein.
▪ Verbindliche Teilnahme an der gesamten Dauer des Trainingsprogramms
Bewerbung
Bitte reichen Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben) ein, damit erleichtern Sie uns die Identifikation besonders geeigneter Kandidatinnen. Es werden pro Programm maximal zwei Pro Bono Plätze vergeben. Nach erfolgreicher Aufnahme in das Programm ist die Teilnahme kostenfrei. Die Kosten für die Anreise, Unterkunft und Verpflegung können nach Rücksprache bezuschusst werden.
Step-up – Leadership Training
Mit unserem Führungsseminar Step-up konzentrieren wir uns auf die Entwicklung von weiblichem Führungskräfte-Nachwuchs. Wir sind davon überzeugt, dass gut ausgebildete, weibliche Führungskräfte dazu beitragen, Unternehmen erfolgreicher zu machen. Heutige Studien belegen, dass ein höherer Frauenanteil in der Führungsetage Unternehmen profitabler macht und langfristig zu Umsatzsteigerungen führt. Doch wie gelingt es, den firmeneigenen Talentpool optimal auszuschöpfen? Unser neues Führungsseminar Step-up setzt am Anfang an: Weibliche High-Potentials bekommen durch unser Seminar nützliche Tools an die Hand, um ihre individuellen Leadership Qualitäten weiterzuentwickeln. Hochqualifizierte Trainer und Referenten vermitteln relevante Themenrund um die Entwicklung von Leadership-Kompetenzen.
Die Teilnehmerinnen entwickeln so ein klares Bewusstsein für ihr eigenes Potenzial und lernen, sich den besonderen Herausforderungen von Frauen in Führungspositionen zu stellen: Dazu gehört das gezielte Einsetzen sogenannter femininer Leadership Kompetenzen ebenso wie ein tiefes Verständnis für etablierte Machtstrukturen und den Umgang damit. Im Step-up Führungsseminar lernen unsere Teilnehmerinnen, wie sie auch durch unsichere Zeiten souverän führen und ihr Team zu bestmöglichen Ergebnissen motivieren können.
Mehr Erfolg für Ihr Unternehmen
Auch Unternehmen stehen als Arbeitgeber heute vor neuen Herausforderungen. Um attraktiv für hochqualifizierten Führungsnachwuchs zu werden, reicht eine überdurchschnittliche Bezahlung längst nicht mehr aus. Für heutige Mitarbeitergenerationen steht die Identifikation mit der Firma und den transportierten Werten im Mittelpunkt. Die Nachfrage nach Talentförderung und interessanten Jobperspektiven entspricht dem Bedürfnis nach persönlicher Weiterentwicklung. Qualifizierte Trainingsprogramme und Führungsseminare machen Unternehmen als Arbeitgeber und als langfristigen Partner für motivierte und qualifizierte Fachkräfte attraktiv.
Stärken Sie die Bindung zu Ihren Mitarbeiter:innen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und schaffen Sie einen Inhouse-Talentpool, der Ihre Handlungsmöglichkeiten erweitert und die Zukunft ihres Unternehmens stärkt. In unserem Führungsseminar profitieren Unternehmen und die teilnehmenden Führungskräfte darüber hinaus auch durch den branchenübergreifenden Austausch, der entsteht. Im Blick über den Tellerrand verlassen Sie eingefahrene Bahnen und erhalten wertvolle Impulse von außen. Dieser neue Input ermöglicht Ihnen, Ihre Führungskräfte fit für neue Herausforderungen zu machen und kreative Lösungen zu finden.